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工作交流

肩负青年使命 勇挑发展重担

蚌埠玻璃设计院武岳在集团庆祝建团90周年暨“五四”表彰座谈会上的发言

来源:CNBM发布时间:2012/5/3 16:00:06

尊敬的各位领导,青年朋友们:

        大家下午好!

        我是来自中国建材工程集团/蚌埠玻璃设计院的武岳,现在在企业于安徽省合肥市投资建设的中建材(合肥)新能源产业基地进行项目建设及项目公司企业管理工作,今天非常荣幸能参加这个座谈会并作为团员代表发言。

        穿岁月峰头,伴历史云烟,我们迎来了“五四”运动93周年,中国共产主义青年团也走过了90年的风雨征程。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们继往开来。梁启超先生在《少年中国说》中提到:“少年人常思将来,故生希望心。惟希望也,故进取。惟进取也,故日新。惟思将来也,事事皆其所未经者,故常敢破格。”其间所散发的蓬勃朝气和对青年人的无限希冀对于今天我们央企青年也有巨大的启示作用。

        现今,我们既面临机遇又充满挑战,在中国建材集团尤其是宋志平董事长的战略引领下,我们坚定理想信念,坚持科学发展,奋力推进集成化、工程化、产业化、国际化,实现了“收入指标、科技成果、工程和产业发展”三大突破,实现了“百亿集团”的战略目标,打开了“十二五”良好开篇。作为任何时代都最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,我们团员青年要积极学习新知识新技能,培养健康的情趣,秉承“五加二”、“八加四”、“白加黑”的拼搏精神,做常思将来、心生希望、积极进取、敢为人先的青年人!做践行“创新、绩效、和谐、责任”的生力军。

        时光荏苒,转眼我进入中国建材这个大家庭已经有近五年的时间了,这五年,是我国经济快速发展的五年,这五年,也是我伴随着中国建材快速发展、伴随着中国建材工程集团/蚌埠院开辟新兴产业及工程技术服务的步伐加快,从一个刚走向社会的懵懂少年逐渐成长为可以独当一面的合格员工的五年,并且亲身见证了中国建材进入世界五百强、见证了建材工程/蚌埠院合并收入成功突破“100亿”目标的实现。作为中国建材人,我倍感骄傲。

        2007年,我走出大学的校门,进入到蚌埠玻璃工业设计研究院院办公室工作。一同入院工作的有100多位和我一样满怀梦想和创业激情的年轻人,青春、活力、积极进取。入院培训的时候,彭寿院长亲自接见了每一位新员工,并发表了热情洋溢的讲话,鼓励我们在中国建材工程集团/蚌埠院这个朝气蓬勃的大家庭中努力奋斗,而公司也会为每一位员工提供广阔的平台施展自己的才华。这几年的工作经历充分印证了彭院长的话语是对我们青年人实实在在的承诺。

        初到院办公室,青涩懵懂,繁琐的事务性工作扑面而来,大到对考察团、大型会议的接待和会务,小到对公章的管理和传真的使用,我都认真地学习、努力地完成,虽然有时让人感觉乏味枯燥,但我告诉自己,小事成就大事,细节成就完美。通过一段时间的锻炼,我不仅接触和熟悉了整个单位不同层面的员工,学会了与不同部门的协调沟通,更让我在短时间内全面了解工作的各个元素,培养了我耐心细致的工作态度、良好的语言表达能力,为以后的具体工作打下了良好的基础。

        2009年,伴随着蚌埠玻璃工业设计研究院的发展需要,我参与了新组建的企业发展部的工作,这个部门承担了蚌埠院下属子公司的投资管理、项目管理的职责。根据中国建材工程集团/蚌埠院的战略布局,我参与完成了中建材蚌埠、成都、镇江、太仓、凤阳、合肥、池州、盐城、衡阳、滦平、三水等产业基地的前期筹建工作,参与投资协议的谈判、项目可行性的讨论、项目公司的组建以及相关的报审报批。凭借之前的工作积累,我和大家在一起通力合作,遇到困难共同商量,收获成功共同分享,取得了长足的进步。

        在企业发展部期间,我还有幸参与了A股方兴科技股权置换的工作,这是蚌埠院发展历史上第一次介入资本市场融资平台的大事。我和我们年轻的置换工作团队对置入及置出相关公司的基本资料进行整理分析,配合券商,提供了数百份相关资料文本文件,多次在集团公司、国资委、证监会、上交所进行备案及沟通解释,最终克服重重困难,圆满完成了此次置换工作,为蚌埠院未来的发展扩大了融资途径。

        在这些工作中,我不断学习现代企业制度的相关知识及相关专业知识,聆听前辈们的指导教诲,学以致用,提升内涵。我觉得我们这代青年建材人正面临着前所未有的好机遇,集团的发展给了我们无比广阔的空间和平台,在这个平台上,每一个人只要用心观察,细心思考,踏实做事,都会收获自己的梦想。

        2010年,我由于表现突出,被企业派往合肥专职从事中建材(合肥)新能源产业基地进行项目建设及企业管理工作,该产业基地是集团公司“三新”战略中“新能源”板块的重要组成部分,应用了去年凯盛集团所获得的国家科学技术进步二等奖的各项新技术,采用全氧燃烧、尾气脱硫、余热发电等节能减排的举措。这是一个新生的单位,在建设期有众多困难,例如距离市区遥远、人员配备不充分、对新投资环境不熟悉等等。由于人员紧缺,作为文科背景的我除了进行项目公司的经营管理工作之外也不得不协调解决很多工程施工的问题,虽然之前我也参与过成都、凤阳等项目的筹建工作,但如此大范围、全面的工作还是头一次遇到。工程类的工作尤其是图纸更是我未曾接触过的领域。当面对成堆的图纸,复杂的数据时,我首先感到的是一种茫然,一种不知所措。设计方案不明白、技术指标不懂,甚至连看懂图纸也很困难。但我克服了畏难情绪,扎根工地,多观察,勤思考,从每一个桩基开始研究,从整理图纸开始,发现每个工段的内部构成规律。在这个过程中,我逐渐发现看似纷繁复杂的图纸也有自己内在的逻辑,逐渐掌握了工程施工中的特定规律,并开始对工程类的工作产生了浓厚的兴趣,工作之余也找来相关资料学习研究,充实和提高自己,工作起来更有信心了。

        记得有一次在消防审图的过程中,审图人员认为我们袋装原料库的设计不符合消防规范,但我根据平时积累的知识对审图人员进行了详细地解释,因为原料库外棚是只一个外支撑的雨棚,不属于混凝土建筑,并不影响消防通道间距,而且我们玻璃生产的原料均为无机物,没有易燃的有机物。经过沟通,我的解释最终得到了认可,避免了对设计的再次改动,为消防审查的通过节省了时间。

        上周五,也就是4月20日,安徽省委书记张宝顺同志视察了我们基地现场,对我们的工作给予很高的评价,并且鼓励我们再接再厉,建造精品工程,树立玻璃工业新的标杆!

        项目公司也吸纳了一批新鲜的员工,任何新单位的成长,文化的传承是企业发展的基石。在工作中,我注意将集团的企业文化传递给新员工,倡导一种肯吃苦、能战斗、勇探索、乐奉献、尚真情的精神,倡导一种“敬畏、谦恭、感恩、得体”的素质修养。由于项目公司远离市区,工作生活都不是很方便,周边的荒芜环境对于青年员工是很大的考验,很容易使他们产生焦躁、厌烦、空虚的情绪。我以身作则、自我约束,在以高标准要求自己的同时,努力做好新员工的思想工作,合理分配任务,在工作中穿插各种技能的培训,营造轻松和谐的气氛,培养兴趣。树立起无论在哪一个岗位,都要敬业爱岗,敢挑重担的作风,共同向着成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的青年职工的目标不断努力。

        能够成为中国建材大家庭的一员我很幸运,也因我的选择而自豪。建材行业发展很快,机会很多。我们青年一代承载着社会前进的希望,“任务艰巨,责任重大,使命光荣”,我们要以科学发展观为统领,在中国建材集团党委的领导下,在加强以节能减排和新兴产业发展为重点的集成创新、加快以核心技术为支撑的工程和产业步伐、加快打造具有国际竞争力的世界一流企业的过程中,戒骄戒躁,苦练内功,把经历的成功、失败、喜悦、挫折视作成长过程中的瑰宝,发挥出我们更大的力量,创造出更灿烂的篇章,为企业建功立业、为社会做出贡献,不辜负时代、国家、集团对我们青年人的希望。我也将以中央企业优秀共青团员的光荣称号时刻鞭策自己,在做好本职工作的同时更加严格要求自己,团结好更广大的青年职工,将自己的经验与大家分享,共同提高,为集团事业做出自己应有的贡献。