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工作交流

创先争优抓基层 科学发展筑基石

——中国建筑材料科学研究总院党委

来源:CNBM发布时间:2012/4/25 14:36:02

        中国建筑材料科学研究总院是中国建材集团科技板块的主体,历经60余年的建设,成为我国建筑材料与无机非金属新材料专业规模最大、实力最强的综合型科研开发机构。近年来,中国建材总院党委在国资委党委、中国建材集团党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,紧密围绕国家“十二五”的发展战略,积极探索践行科学发展观的长效机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全面调动广大员工的积极性和创造性,总院的经济效益和社会效益大幅提升。总院连续获得“首都文明单位”荣誉称号,总院党委2010年获集团公司“四好”班子先进集体,2011年又获“中央企业先进基层党组织”称号。

        一、学习先进,抓基层党员队伍建设

        在2010年“七一”表彰大会上,总院党委向全院基层党组织和全体党员发出创先争优活动的倡议,以建院60周年为契机,以创先争优活动为载体,开展具有总院特色的“创先争优我先行,比学赶超迎院庆”活动,起到了展示辉煌、凝聚人心、鼓舞士气的作用。2011年4月,总院党委结合学习十七届五中全会精神,围绕贯彻“十二五”规划,以加强党支部建设为重点,开展“忆党史、强党性、促党建、正党风”为主题的庆祝中国共产党成立90周年系列活动,创新活动方式,丰富实践载体,在推动总院科学发展上展示先进性,在促进和谐总院建设中彰显凝聚力。

        总院所属特种玻璃纤维与光电功能材料研究院(玻纤院)的基层党组织建设卓有成效。玻纤院党总支将工作任务分解到各个班组和相关岗位,生产、科研和开发任务落实到人,提出了“四个一”的要求,即解决一个生产技术(管理)问题、撰写一篇论文、申请一项专利、落实一个研究项目(开发一个新产品),每个党员据此填写创先争优跟踪表,在表中明确工作目标、进度节点,并在单位公开,接受党员群众的监督。2011年,玻纤院被集团公司评为“四好”班子先进集体,玻纤院光电研究室被评为集团公司“四强”党组织,玻纤院李国恩院长被评为集团公司“四优”共产党员,李国恩也当选为集团公司“十大先进榜样”之一。

        总院党委先后多次组织先进榜样在不同层级的表彰会上作报告,将他们的好经验、好做法在班组、科室、部门中广泛传播。多层次的宣传宣贯,不仅在全院范围树立了榜样典型,形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,而且这些榜样作为各个业务领域的行家里手,促使其单位经营业绩大幅提高,切实做到先进个人带动身边群体,形成了积极向上的良好氛围,初步显现了基层党组织和共产党员的五个好,五带头模范作用,从而使得创先争优活动真正落实在基层、落实到广大员工。

        二、总结经验,抓基层组织思想建设

        2011年是国家“十二五”开局之年,也是建党90周年,总院党委根据中国建材集团党委《关于认真做好创先争优理论研讨工作的通知》要求,加强基层党组织的思想建设,在全院各级党组织中开展“创先争优政研论文”撰写活动。党群工作部共收到政研论文41篇,这些论文从不同视角,展示各级党组织在创先争优活动中的新探索、新收获、新风貌,宣传本单位各类先进的动人事迹,营造本单位科学发展的新风正气。党群工作部评出政研论文一等奖6篇,二等奖12篇,三等奖22篇,编辑发行《2011年创先争优政研论文》汇编,号召全院各级党组织学习和借鉴,积极推动本单位基层组织迈上新台阶。

        总院所属中国建筑材料检验认证中心(CTC)是总院三大业务板块之一,在加强基层党支部建设中,倡导“共享、共赢、共荣”的企业文化,CTC党总支所属六个党支部,把开展基层组织建设与完成本单位中心工作结合起来,根据支部实际,确定建设主题,设计活动载体,防止形式主义。以CTC第一党支部为例,党支部开展“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”为主题的基层组织活动,其中“党建带团建”明确争当“五个先锋”的目标:增强团员意识的先锋、勤于学习的先锋、爱岗敬业的先锋、促进和谐的先锋、遵纪守法的先锋,把团组织建设纳入基层组织建设的整体格局,做到基层党、团组织建设同研究、同部署。CTC被集团授予2010年、2011年“四好”班子先进集体。

        总院党委积极探索思想建设的有效方式,2011年6月,在总院后勤系统中层干部中,开展了为期一个月的“尽职尽责,服务主业;风清气正,创先争优”专题活动。要求后勤干部加强理论学习,提高党性修养,反对自由主义、教条主义、经验主义等错误思想认识。通过交流谈心、班组沟通、会议座谈等形式,广泛征求群众意见。后勤系统干部针对群众意见及存在问题进行深刻剖析,制定整改措施,进行公开承诺,最终达到了统一思想和提高认识的较好效果。总院党委始终把抓基层组织思想建设摆在突出的位置,使得每个基层支部成为密切党群关系的“连心桥”、推动科学发展的“加油站”、解决实际问题的“直通车”。

        三、形成机制,抓基层支部组织建设

        总院党委始终把创先争优融入总院发展战略制定、人才培养模式创新以及和谐总院文化建设之中,始终把基层组织建设贯穿在全院科研开发、检验认证和科技产业这三大板块的各个环节。2011年4月,总院党委根据中国建材集团党委《关于加强基层党支部建设的指导意见》要求,在全院范围内开展基层党组织建设工作。总院党委历来重视基层支部组织建设,加强各级党组织的管理和每个党员的教育,各项工作制度化,并形成长效机制。在领导班子集体学习制度方面,把质量管理体系的方法引入中心组学习制度中,更加注重学习的针对性和实效性。在领导班子民主生活会制度方面,2002年就制定“党员领导干部民主生活会程序”,在集团公司年度工作会议上作经验介绍,并在整个集团推广。

        2011年是中国建材集团跻身“世界五百强”元年,集团公司和总院管委会都明确要求加强总部建设。2011年8月,在总院本部职能部门开展总部建设活动,全面提高职能部门的管理素质、工作能力和队伍整体实力。职能党总支组织召开总部建设宣传工作会议,设立职能宣传协作组,发挥职能部门在总院宣传方面的桥梁纽带作用,实现对外宣传、对内宣传、网络宣传、橱窗宣传、内刊宣传的全方位覆盖。与此同时,号召职能团支部积极投身到总部建设活动中,负责出版每月两期的总部建设活动《工作简报》,并成立《总部建设工作简报》编辑部。通过基层组织建设,进一步增强职能部门的大局意识、创新意识和服务意识,努力建设责任型、效率型、服务型、学习型、廉洁型等“五型”职能部门。

        “基础不牢,地动山摇”。总院党委始终不渝地加强组织,提升能力,改进作风,增强基层党组织的影响力和战斗力。2011年9月,总院党委根据集团公司党委安排,在全院开展“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。要求各级党组织切实做到:抓住主要环节,牢固树立群众观点;围绕会议主题,解决群众关注问题;重视督促指导,切实改进工作作风。同时要求党群工作部和纪检监察部门,切实加强对民主生活会全过程的具体指导,提高民主生活会的质量。总院党委把组织召开民主生活会的过程,作为深入基层,贴近群众,不断改进工作作风的过程。在近期召开总院本部领导班子民主生活会上,总院受到集团公司的好评。

        中国建材总院党委用扎扎实实的工作,支持和促进了全院的健康高速发展。在“十二五”的新起点上,总院党委将紧紧围绕科学发展主题和“十二五”发展目标,凝聚力量,继往开来,形成万众一心,共建总院的强大动力。总院党委将以“创先争优抓基层”为重点,“科学发展筑基石”为目的,为总院的改革、发展和稳定做出更大贡献。